Arbeider med bedriftens psykologiske klima for å bedre trivsel, kommunikasjon og øke personlig ansvarlighet.

Arbeider med veiledning av ledergrupper for bedret kommunikasjon, trygghet og økt bevissthet om lederskap.

Arbeider med teambuilding og konfliktløsning gjennom prosess orientert arbeid relatert til bedriftens reelle oppgaver.

Arbeider med lederutvikling og fokus på lederrollen og lederens personlighet.

Arbeider med seminarer i kognitive strategier. Vi har fokus på sammenhengen egne tanker, trivsel, selvkritikk og hvordan takle andres kritikk. Bevisstgjøring av opprinnelsen til egne ideer, deres innflytelse på selvfølelsen og på forholdet til oss selv og andre.

Trim psyken - ta tyrannen

Kritikk - det kan føles som piskeslag. Eller oppfattes som omsorg. Det er du som avgjør. Den strengeste kritikeren er vi selv. Noen plager seg til døde.

Dag Furuholmen og Gunnar Cramer diskuterte dette i Aftenposten den 12. oktober 2004. Du kan lese hele artikkelen her.